تعالی سازمانی
«در یک هفته»
باب نورتون/ترجمه: گروه کارشناسان ایران_انتشارات کیفیت و مدیریت_۱۳۸۱
معرفی نویسنده:
«تعالی سازمانی» کتابی‌ست که توسط باب نورتون (۱۹۴۹)، رئیس خدمات اطلاعاتی در انجمن مدیریت، و به ترجمه «گروه کارشناسان ایران» (۱۳۸۴)که فعال در زمینه ارائه خدمات مشاوره، طراحی، ممیزی و آموزش در مدیریتکیفیت، ارزیابی عملکرد در حوزه های دولت، صنعت و خدمات است، نوشتهشده است.
معرفی کتاب، نگاه کلی:
کتاب مذکور که توسط باب نورتون نوشته شده است در مجموع دارای ۱۱۵ صفحه است. چاپ نخست این کتاب در سال ۱۳۸۱ است. در صفحات ابتدایی آن بخش «پیشگفتار» را داریم که در ۲ صفحه و توسط فرزینانتصاریان نوشته شده است. پس از آن قسمت «فهرست» در ۱ صفحه آمدهکه با عبور از این بخش وارد «مقدمه» در ۲ صفحه می‌شویم. پس از آن فصل‌های اصلی کتاب را داریم که مجموعا با ۷ فصل می‌رسد. فصل اول «شنبه، سازمان‌های غیر متعالی» در ۱۲ صفحه، فصل دوم «یکشنبه، مولفه‌های تعالی» در ۲۱ صفحه، فصل سوم «دوشنبه، الگو‌های تعالی» در ۱۴ صفحه، فصل چهارم «سه‌شنبه، بنا نهادن شالوده‌ها» در ۲۸ صفحه، فصل پنجم «چهارشنبه، معیارهای عینی برای موارد غیر عینی» در ۸ صفحه، فصل ششم «پنجشنبه، ارزیابی طرح دستیابی به تعالی» در ۱۴ صفحه و فصل هفتم «جمعه، سوالات مربوط به تعالی» در ۱۳ صفحه، تقسیم‌بندی اینکتاب است. صفحات انتهایی کتاب به بخش «واژه‌نامه» اختصاص یافته کهدر دو صفحه آمده است و کتاب با آن تمام می‌شود.