الگو بودن در رهبری سازمان

عنوان: الگو بودن در رهبری سازمان

مترجم: مجید نوریان

تگ: ۴۳۸

کتاب «الگو بودن در رهبری سازمان» دارای ۸۴ صفحه است. این اثر ترجمه کتاب انگلیسی است که توسط «مجیدی نوریان» به زیان فارسی بازگردانده شد. انتشارات «مبلغان» نشر این کتاب را به عهده داشته است که در سال ۱۳۸۹ برای اولین بار به چاپ رسیده است. «سلسله درس‌های تجربه شده» در یک صفحه، یادداشت ناشر «مجید دوخته‌چی زاده» در یک صفحه، مقدمه در یک صفحه، ۱۴ فصل، «درباره نویسندگان» در نه صفحه و یک صفحه «قدردانی و سپاس» این کتاب را تشکیل می‌دهند. 

از این ۱۴ فصل می‌توان به «اهمیت وجود یک رهبر نامرئی»، «تعیین لحن صحیح در رأی»، «رهبری ۱۲۴/۷»، «خط مقدم، نتیجه نهایی است»، «یک رهبر خادم باشید»، «سر باغبان»، «گوش دادن در تمام سطوح»، «رهبری، رقابت در تمام سطوح»، «رهبری، رقابت بر سر محبوبیت نیست»، «از عواطف خیلی کم استفاده کنید»، «رئیس متواضع»، «رهبری به دست تیمش شکل می‌گیرد»، «مقام ارشد اجرائی تعیین کننده لحن است»، «اگر قرار است رهبری کنید، به قضاوت خود اعتماد کنید» و «داشتن شهامت برای بیان اعتقادات خود» اشاره کرد.