اثر بخشی آموزش سازمانی
نویسنده: خدایار ابیلی، اباصلت خراسانی، علیرضا یوزباشی
ناشر: مرکز نشر دانشگاهی
دستهبندی: کتاب
اثر بخشی آموزش سازمانی
با تاکید بر انتقال یادگیری
خدایار ابیلی، اباصلت خراسانی، علیرضا یوزباشی_مرکز نشر دانشگاهی_۱۴۰۰
درباره نویسنده:
اثربخشی آموزش سازمانی کتابیست که توسط خدایارابیلی (۱۳۳۳)،عضو هیئت علمی دانشگاه تهران، علیرضا یوزباشی [؟]، عضو هیئت علمی آموزشگاه عالی الکترونیک ایرانیان و اباصلت خراسانی [؟]، عضو هیئتعلمی دانشکاه شهید بهشتی، نوشته شده است.
درباره کتاب:
کتاب مذکور که نخستین بار در سال ۱۴۰۰ به چاپ رسیده است در مجموع دارای ۲۵۴ صفحه است. در صفحات ابتدایی آن پس از عبور از بخش فهرست که در ۶ صفحه آمده است، وارد بخش پیشگفتار در ۳ صفحه میشویم. در ادامه فصلهای کتاب که مجموعشان به هفت فصل میرسد آغازمیگردند. فصل اول «توسعه منابع انسانی در سازمانها» در ۳۹ صفحه، فصل دوم «یادگیری در سازمان» در ۳۲ صفحه، فصل سوم «ارزشیباییادگیری در سازمان» در ۲۹ صفحه، فصل چهارم «مفاهیم، نظریهها و رویکردهای انتقال یادگیری» در ۳۰ صفحه، فصل پنجم «مدلهای انتقال یادگیری» در ۳۱ صفحه، فصل ششم «عوامل تسهیلگر انتقال یادگیری» در ۲۱ صفحه و فصل هفتم «ارزیابی عوامل انتقال یادگیری (مطالعه تجربی)» در ۲۸ صغحه آمدهاند. قسمتهای پایانی کتاب متعلق به منابع در۳۰ صفحه،واژهنامه فارسی به انگلیسی در ۵ صفحه و واژهنامه انگلیسی به فارسی در ۴ صفحه نوشته شدهاند.