تحقیق پیمایشی: راهنمای عمل
نویسنده: جک.ئی ادواردز، ماری دی.تامس، پل رزن فلد، استفانی بوث-کیولی
ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی
دستهبندی: کتاب
عنوان: تحقیق پیمایشی: راهنمای عمل
نویسندگان: جک.ئی ادواردز، ماری دی.تامس، پل رزن فلد، استفانی بوث-کیولی
مترجم: دکتر سید محمد اعرابی، داود ایزدی
انتشارات: دفتر پژوهشهای فرهنگی
تگ: 56 آبی
کتاب «تحقیق پیمایشی: راهنمای عمل» توسط «جک.ئی ادواردز»، «ماری دی.تامس»، «پل رزن فلد» و ا«ستفانی بوث-کیولی» در سال 1384 نوشته شده است. ترجمه این اثر را «محمد اعرابی» و «داود ایزدی» بر عهده داشتهاند. در ابتدا «یادداشت» در 1 صفحه و «پیشگفتار» در 2 صفحه آورده شده است. «فهرست مطالب» 6 صفحهای این کتاب شامل 11 فصل میباشد. فصل یک «کلیات پیمایشهای سازمانی» در 11 صفحه، فصل دو «محتوای پیمایش» در 14 صفحه، فصل سه «خلق پیمایش، بخش اول: تهیه پرسشهای پیمایش» در 19 صفحه، فصل چهار «خلق پیمایش، بخش دوم: گزینههای پاسخ، ترتیب و تعداد سوالات و جهتگیریهای پاسخ» در 20 صفحه، فصل پنج «انتخاب پاسخدهندگان به پیمایش» در 13 صفحه، فصل شش «روشهای اجرایی پیمایش سازمانی» در 16صفحه، فصل هفت «آمادهسازی زمینه اجرای پیمایش» در 12 صفحه، فصل هشت «نظارت بر فرایند پیمایش و پیشینهسازی نرخ پاسخ» در 13 صفحه، فصل نه «پردازش دادهها» در 18 صفحه، فصل ده «تجزیه و تحلیل دادهها و تفسیر نتایج» در 18 صفحه و در نهایت فصل یازده «ارائه یافتههای پیمایش» در 15 صفحه به انتشار رسیده است.
در انتهای کتاب «واژهنامه فارسی-انگلیسی و انگلیسی-فارسی» در 2 صفحه، «منابع» در 10 صفحه و «نمایه» در 5 صفحه آورده شده است.
«جک ای. ادواردز» متخصص تحقیق و ارزیابی منابع انسانی، هماکنون بهعنوان معاون دفتر تحقیقات کاربردی در دفتر حسابرسی دولت آمریکا خدمت میکندT او ویراستار چند کتاب تخصصی است و در طراحی، اجرای و تحلیل نظرسنجیهای سازمانی نقش برجستهای دارد .
«ماری دی. تامس» مدرس با بیش از ۳۸ سال سابقه در رشته ارتباطات در کالج باروخ نیویورک ، دارای مدرک BA و MA در ارتباطات شرکتی از CUNY و داوطلب شناختهشده و مشاور تجاری است.
«پل روزنفِلد» نویسنده، منتقد موسیقی و روزنامهنگار آمریکایی بود. او در نیویورک در ۴ مه ۱۸۹۰ به دنیا آمد و اهل خانوادهای آلمانی-یهودی بود. پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه ییل در سال ۱۹۱۲ و دریافت مدرک انتشارات از دانشکده روزنامهنگاری کلمبیا در سال ۱۹۱۳، وارد حرفهی روزنامهنگاری شد. او در ۲۱ ژوئیه ۱۹۴۶ به دلیل حمله قلبی درگذشت
«استفانی بوث کیولی» پژوهشگر و همکار در حوزه نظرسنجی سازمانی و ارزیابی عملکرد پرسنل است. او با چند تن از متخصصان این زمینه در تألیف کتابهایی همکاری داشته است.
«دکتر سید محمد اعرابی» (متولد ۱۹ آبان ۱۳۳۰ در تهران) دارای مدرک کارشناسی اقتصاد، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دکترای پژوهش در عملیات از دانشگاه LSU آمریکا و دکترای مدیریت بازرگانی با گرایش رفتار سازمانی از دانشگاه تهران است؛ ایشان استاد مدعو دانشگاه علامه طباطبائی، فعال در هیئت تحریریه چندین نشریه علمی و مدیرعامل پژوهشکده مدیریت سما بوده و تا کنون بیش از ۸۰ عنوان کتاب تخصصی تألیف و ترجمه کرده که از آن جمله میتوان به کتابهایی در زمینه مدیریت استراتژیک، رفتار سازمانی و استراتژی منابع انسانی اشاره کرد .
«داود ایزدی» پژوهشگر و نویسنده حوزه مدیریت و استراتژی، همکار و پدیدآورنده کتابهای متعددی است؛ آثار وی اغلب به صورت مشترک با دکتر سید محمد اعرابی منتشر شدهاند و در نشرهای معتبر منتشر شدهاند .