توسعه منابع انسانی
نویسنده: محمد روشن، حافظ كمال هدايت، عبدالمحمد رازانى
ناشر: موسسه مطالعات وبرنامه ريزى آموزشی
دستهبندی: کتاب
عنوان: توسعه منابع انسانى
نويسندگان: محمد روشن، حافظ كمال هدايت، عبدالمحمد رازانى
انتشارات: موسسه مطالعات وبرنامه ريزى آموزشی
تگ: ٢٠٢ سفيد
كتاب «توسعه منابع انسانى» نخستين بار در سال ١٣٧٥ به قلم «محمد روشن»، «حافظ كمال هدايت» و «عبدالمحمد رازانى» توسط انتشارات «موسسه مطالعات و برنامه ريزى اموزشى» به چاپ رسيد. اين كتاب داراى ١٤٩ صفحه و شش فصل است. در صفحات ابتدايى، «فهرست مطالب» در ٢ صفحه و «مقدمه مولفين» در ١ صفحه آمده است. سيس فصل اول «توسعه منابع انسانى، تاريخچه و اهميت» ١٢ صفحه، فصل دوم «متدولوژى پيشنهادى انجام مطالعه مقوله توسعه منابع انسانى» ٩ صفحه، فصل سوم «بخش نظرى» ٢٧ صفحه، فصل جهارم «سيستم توسعه منابع انسانى» ٢٠ صفحه، فصل ينجم «سيستم هاى موثر بر توسعه منابع انسانى» ٣٥ صفحه، فصل ششم «مدل توسعه منابع انسانى» ١٣ صفحه و «ضمائم» 20 صفحه از اين كتاب را تشكيل مى دهند.
«محمد روشن» پروهشگر و مصحح برجسته ايرانى، در سال ١٣١٢ در رشت متولد شد. او تحصيلات خود را در دانشگاه تهران زير نظر استادانى مانند محمد معين ادامه داد و سپس در پروهشكده فرهنگ ايران به تدريس و تحقيق پرداخت. روشن در زمينه تصحيح متون كهن فارسى نقش مهمى ايفا كرده است. او همجنين در ششمين دوره جشنواره فارابى به عنوان مصحح برتر شناخته شد و تأثير بسزايى در ادبيات و بژوهش هاى متنى ايران داشته است.
«حافظ كمال هدايت» –
«عبدالمحمد رازانى» مدير عامل سابق و رئيس هيئت مديره شركت مهندسى تجهيزات صنعت آب و برق ايران (WEEE])، داراى مدرك تحصيلى در حوزه مهندسى صنايع وسيستمها از دانشگاههاى شهيد بهشتى، صنعتى اصفهان و امير كبير است. او در زمينه مديريت كيفيت، بهره ورى و تعالى سازمانى تخصص دارد و بيش ازده جلد كتاب در اين حوزه ها تأليف كرده است.