مدیریت تغییر

کتاب: مدیریت تغییر

سال انتشار: 1376

ناشر: مرکز آموزش مدیریت دولتی

نویسنده: کالین کارنال

ترجمه: امین الله علوی

شماره‌ی تگ: 191 زرد

کتاب «مدیریت تغییر» در سال ۱۳۷۶ در صد و بیست صفحه توسط «مرکز آموزش مدیریت دولتی» منتشر شد. چاپ نخست این اثر مربوط به همین سال است. این کتاب دارای دو فهرست است. یک فهرست «مطالب» و یک «فهرست اشکال و جداول» (شامل پنج شکل و یازده جدول). فهرست مطالب این کتاب شامل هشت فصل است. جزئیات آن از این قرار است. «مدیریت تغییر» در چهار صفحه، «ارزیابی اثربخشی سازمانی» در بیست و پنج صفحه، «تمرین اجرای تغییر» در بیست صفحه، «مهارت‌های مدیریت تغییر» در دوازده صفحه، «مدیریت پروژه تغییر» در هشت صفحه، «شرکت سهامی موضوع‌های پولی» در بیست و چهار صفحه، «دستورالعمل اجرایی تغییر» در چهار صفحه، «تغییر و شخص» در یازده صفحه تدوین شده‌است. لازم به ذکر است که این کتاب دارای یک «پیشگفتار مترجم» در دو صفحه، «سخنی با خواننده» در شش صفحه و یک «پیشگفتار» دو صفحه به قلم نویسنده است.